【서식 2】여성친화기업 인증기준표

❍ 필수항목(10점)

구분	가이드라인	평 가 항 목	선 정 기 준
필수항목 (10)	성평등 조직문화 (5)	성희롱 예방지침 마련 또는 성희롱 예방교육 실시	있다	□	없다	□
	모부성보호제도 마련 (5)	회사 내규 내 모부성보호제도 지침 마련	있다	□	없다	□

❍ 일반항목(100점)

구분	가이드라인	평 가 항 목	선 정 기 준
여성고용현황 (60)	재직자현황 (신청일 기준) (25)	전체 근로자 수 : ( 명)	정규직			( 명)			비정규직						( 명)
		여성 근로자 수 : ( 명)	정규직			( 명)			비정규직						( 명)
	직원 근속 현황 (25)	근로자 평균 근속기간	여성			( 개월)			남성						( 개월)
		최근 1년간 근로자 퇴사자 수	여성			( 명)			남성						( 명)
	직원 신규채용 현황(10)	2025년 신규 채용인원	여성			( 명)			남성						( 명)
		2026년 6월 현재 근속인원	여성			( 명)			남성						( 명)
일・생활 균형지원 (10)	최근 3년간 (2023. 1. 1.~ 2025.12.31.) 모부성보호제도 운영 현황 (6)		지침 및 사용 유·무
		출산휴가	지침 마련		□			있다			□		없다				□
		육아휴직	지침 마련		□			있다			□		없다				□
		육아기 근로시간 단축	지침 마련		□			있다			□		없다				□
	최근 3년간 (2023. 1. 1.~ 2025.12.31.) 유연근무제도 운영 현황 (4)		2023~2025년 사용여부
			지침 마련					인원				최장 사용기간(평균)
		시차출퇴근제	있다 □	없다 □				명				개월
		선택근무제	있다 □	없다 □				명				개월
		재량근무제	있다 □	없다 □				명				개월
		재택근무제	있다 □	없다 □				명				개월
일·생활 균형 관련 (15)	일·생활 균형 (15)	정시퇴근제 실시 여부	실시			□			미실시					□
		조기 퇴근제 실시 여부	실시			□			미실시					□
		배우자 출산휴가제 실시 여부	실시			□			미실시					□
기타 (5)	복리후생 운영 현황 (5)	명절상여금 지급	실시			□			미실시					□
		식대 지급	실시			□			미실시					□
		일·생활 균형 지원 프로그램 실적 가족사랑의 날, 가족문화체육행사 등	실시			□			미실시					□
			내용 : ( 세부내용 기재 )
가점(10점)		가족친화기업 인증(성평등가족부)	해당 (인증서 첨부)				□			미해당						□
		범죄예방 CCTV 또는 여성휴게실 설치	설치				□			미설치						□

❍ 선택 기재 ※ 기업 현황 파악 및 지원정책 마련 기초자료로 활용 예정(필수 작성사항은 아님)

구분	가이드라인	평 가 항 목	선 정 기 준
선택 항목	여성근로자 급여현황	여성근로자 기본급 월 평균 급여	200만원 미만	( 명)	200만원 이상~ 250만원 미만	( 명)
			250만원 이상~ 300만원 미만	( 명)	300만원 이상~ 350만원 미만	( 명)
			350만원 이상~ 400만원 미만	( 명)	400만원 이상	( 명)